دورة TOT (Training of Trainers)
- asmaa fawzy
- Sep 28, 2024
- 1 min read
دورة TOT (Training of Trainers) هي برنامج تدريبي يهدف إلى تأهيل المدربين ليكونوا قادرين على تصميم وتقديم برامج تدريبية فعّالة. تركز هذه الدورة على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للمدربين ليتسنى لهم نقل المعرفة بشكل فعال للمتدربين. إليك نظرة مفصلة على دورة TOT:
أهمية دورة TOT:
تطوير المهارات التدريبية:
تساعد المشاركين على تحسين مهاراتهم في التدريب، مثل التواصل، والإقناع، والتحفيز.
تصميم البرامج التدريبية:
تعلّم كيفية تصميم برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات المتدربين وأهداف التدريب.
إدارة الصفوف:
تعلم استراتيجيات إدارة الصف والتفاعل مع المتدربين بطرق تشجع على المشاركة.
تقييم الأداء:
القدرة على تقييم فعالية التدريب وقياس نتائج التعلم.
محتوى الدورة:
تشمل دورة TOT مجموعة متنوعة من المواضيع، منها:
أساسيات التدريب:
مبادئ التدريب وأهميته في تطوير الأفراد.
أساليب التدريب:
استراتيجيات وطرق التدريب المختلفة، مثل التعلم النشط والتعليم القائم على المشاريع.
تصميم المناهج:
كيفية تصميم المواد التدريبية وإعداد الأهداف التعليمية.
تقنيات العرض:
مهارات العرض والتقديم وكيفية استخدام وسائل الإعلام المتعددة.
التفاعل مع المتدربين:
استراتيجيات لتحفيز المتدربين وتعزيز المشاركة.
تقييم التدريب:
كيفية قياس نتائج التدريب وتقييم الأداء.
اعرف عن
الفئات المستهدفة:
مدربو المؤسسات التعليمية.
مدربو التنمية البشرية.
المحترفون في مجالات مختلفة يرغبون في تحسين مهاراتهم التدريبية.
الموظفون الراغبون في نقل المعرفة إلى زملائهم.
مدة الدورة:
قد تختلف مدة الدورة بناءً على المؤسسة أو المدرب، ولكنها عادة ما تتراوح بين 3 إلى 5 أيام.
الاعتماد والشهادات:
بعد إتمام الدورة، يحصل المشاركون عادةً على شهادة معتمدة تفيد بإكمالهم دورة TOT.
فوائد إضافية:
توسيع شبكة العلاقات المهنية مع مدربين آخرين.
تحسين فرص العمل في مجالات التدريب والتطوير المهني.
إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات أو تفاصيل حول كيفية التسجيل في دورة TOT، فلا تتردد في طرح أي استفسارات!